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Bereit für die Lebensmittelaufsicht: Dokumentation, Berichte und mehrere Arbeitsstätten
Wenn die Aufsicht kommt, sollten Sie zeigen können, was gemessen wurde, von wem und wann — und was mit den Abweichungen passiert ist. So holen Sie es in Sekunden hervor, auch wenn Sie mehrere Standorte haben.

Abweichung: Von Fehlertemperatur zu korrigierenden Maßnahmen
Eine Messung außerhalb der Grenze wird automatisch zu einer Abweichung. Die Mitarbeiter können alles andere direkt von ihrem Handy aus melden, und der Vorgesetzte schließt die Abweichung mit einer korrigierenden Maßnahme.

Temperaturkontrolle und Routinen direkt vom Handy aus
Schluss mit Notizzetteln an der Kühlschranktür. So erfassen die Mitarbeiter Temperaturen, Checklisten und Fotos in der Vevja-App — und so richten Sie die Runden ein.

Folgen Sie Überstunden, Urlaub und Abwesenheit
Die teuren Überraschungen in der Personalverwaltung kommen selten plötzlich – sie bauen sich auf, während niemand hinschaut. So behalten Sie die Salden im Auge, bevor sie zum Problem werden.

Berichte: Stunden, Überstunden und Lohnkosten
Das Bauchgefühl sagt, dass es ein arbeitsreicher Monat war. Die Berichte zeigen genau, wie viele Stunden, wie viele Überstunden und was es gekostet hat – bis hin zum Anteil am Umsatz.

Das Dashboard: Alles, was Sie auf einen Blick wissen müssen
Wer ist gerade im Dienst? Was erwartet Sie? Ein gutes Dashboard beantwortet beide Fragen, bevor Sie den ersten Kaffee trinken – und macht deutlich, wenn alles in Ordnung ist.

Automatische Genehmigung – ohne die Kontrolle zu verlieren
Jede einzelne Genehmigung von reinen, erwarteten Stunden ist verschwendete Zeit. Lassen Sie das System die offensichtlichen Fälle automatisch übernehmen – und heben Sie nur das hervor, was tatsächlich menschliche Aufmerksamkeit benötigt.

Schichtvorschlag, der sich selbst erklärt
Wer sollte die freie Schicht übernehmen? Ein gutes System schlägt nicht nur einen Namen vor – es erklärt dir, warum, damit du dem Vorschlag vertrauen oder ihn bewusst außer Kraft setzen kannst.

Der Dienstplan füllt sich selbst
Der langweiligste Teil der Schichtplanungsarbeit ist es, dasselbe Gerüst Woche für Woche neu aufzubauen. Lassen Sie das System das übernehmen – und verwenden Sie Ihre Zeit stattdessen für die Ausnahmen.